广东省广州市政府


广州市民兵、预备役工作规定
广州市政府


第一章 总 则
第一条 为加强我市民兵、预备役建设，根据《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市的机关、团体、企业、事业单位和中央、省、外地驻穗单位及本市的公民。
第三条 民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。
预备役包括预备役军官和预备役士兵，预备役军官由本地区人民武装部负责登记和管理，预备役士兵一般编入民兵组织进行管理。预备役部队是以现役军人为骨干，以预备役军官、士兵为基础编组起来的武装组织，是我军后备力量的重要组成部分，是战时实施快速动员的重要组织形式
。我市的预备役部队，平时由广州军分区（以下简称军分区），区、县（含番禺市以下同）人民政府、人民武装部（含市直属人民武装部，以下同）和预备役师、团实施多层次的管理。
第四条 民兵工作应当贯彻人民战争思想，坚持劳武结合，坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作的结合。做到组织落实、政治落实、军事落实，召之即来，来之能战。
第五条 全市的民兵、预备役工作在市人民政府和上级军事机关领导下，由军分区主管。
各级人民武装部按照上级赋予的任务，具体负责本地区（单位）的民兵、预备役工作。按规定不设立人民武装部单位，确定保卫或人事部门（办公室）配备专职或兼职武装干部负责民兵、预备役工作。
第六条 各级人民政府必须加强对民兵、预备役工作的领导，统筹安排民兵、预备役工作，组织和监督完成民兵、预备役工作任务。各级人民政府有关部门，应当协助军事机关开展民兵、预备役工作，解决有关问题。
企业、事业单位应按照当地人民政府和军事领导指挥机关的要求，把民兵、预备役工作作为一项法定工作，列入企业、事业单位负责人的责任制，并按规定设立人民武装部，把民兵、预备役部队组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理、工作经费和专职人民武装干部调配等项工
作列入管理计划，保证民兵、预备役工作任务的完成。

第二章 组织建设
第七条 镇、场、街和企业、事业单位凡可组建一个民兵排的，应建立民兵组织。
中外合作，合资企业符合组建民兵组织条件，可编一个基干民兵排的，也应依法建立民兵组织。
本市公民，在十八岁至三十五岁的年龄范围内，都有义务依据《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》的规定参加民兵组织。
第八条 民兵分为基干民兵和普通民兵，十八岁至二十八岁的退伍士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。基干民兵为第一类预备役，普通民兵为第二类预备役。
基干民兵中女性公民可占百分之十左右。
第九条 民兵按照便于领导、便于活动、便于执行任务、便于战时动员的原则编组，做到分布合理，负担平衡。城市一般以企业、事业和街道为单位编民兵排、连、营、团，农村以行政村为单位编民兵营。
基干民兵单独编组，根据本单位民兵人数分别编班、排、连、营。并在便于机动和集中使用的基干民兵连、排中指定民兵应急机动分队，赋予任务。
基干民兵中组建民兵专业技术分队，为保证专业对口，可跨单位编组。高炮分队、工程兵分队以区、县为单位编团。
第十条 民兵连以上军政干部一般配一正一副，正职可由企业、事业单位负责人兼任。中外合作、合资企业中的民兵干部由中方部门以上领导担任。营、连干部年龄一般不超过四十五岁，兼职和被授予荣誉称号或有突出贡献的民兵干部，年龄可适当放宽。
第十一条 预备役部队按照总参谋部颁发的编制，采取军官预任、士兵预定、组织预编的方法进行编组，要贯彻平战结合、专业对口、均衡负担和便于领导、便于快速动员的原则。预备役部队士兵条件按基干民兵条件执行，军官条件按有关规定执行。
第十二条 民兵和预备役部队每年要在规定的时间内，按规定的程序、内容进行一次组织整顿，由上一级人民武装部组织进行一次实兵点验，检查整顿效果，保证组织落实。
第十三条 民兵连以上建制的调整变动，由军分区批准；预备役部队成建制的调整，按有关规定执行。

第三章 政治工作
第十四条 民兵和预备役部队的政治工作要学习人民解放军的政治工作经验，继承和发扬民兵工作的优良传统，保证民兵、预备役工作任务的完成。
第十五条 民兵、预备役人员政治教育以中国共产党的基本路线和国防教育为重点，进行民兵、预备役部队性质任务、优良传统、爱国主义、革命英雄主义、形势战备和政策法制等教育。保证民兵、预备役人员政治上合格。
对基干民兵的教育每年不少于四次，对普通民兵的教育，每年不少于两次。主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行。预备役部队政治教育按部队政治机关教育计划实施。保证人员、内容、时间、效果的落实。
第十六条 各单位应重视教育和发挥民兵组织、预备役部队在物质文明和精神文明建设中的作用，采取多种形式调动积极性，开展创先活动。

第四章 军事训练
第十七条 民兵、预备役人员、武装干部应按规定参加军事训练。
年度训练任务，由军分区、预备团、各级人民武装部逐级下达。因自然灾害需减免训练任务的，必须经军分区批准。
第十八条 民兵的军事训练按照军事训练大纲，集中在基地实施规范化训练。预备役部队训练应成建制地进行。
第十九条 区、县应建立国防教育训练基地，训练基地为区、县人民武装部的中层机构。按规定配齐人员。做到生活、教学、训练、活动设施配套，加强管理，保障军事训练需要。并搞好综合利用，发挥经济、社会效益。
第二十条 民兵军事训练由区、县、局、总公司武装部组织实施。专职人民武装干部的军事训练，由军分区统一计划，分级组织实施。预备役部队训练由区、县人民武装部与营以上单位共同组织实施。
民兵、预备役人员所在单位要保证参训人员的落实，对军事训练所需的经费、物资给予保障。
第二十一条 民兵、预备役人员参加训练期间，企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤，由本单位照发工资、奖金，原有福利待遇不变；参训人员的训练补助和往返旅差费由原单位按照出差标准开支。待业人员参加训练的，按区、县职工的平均工资收入水平，由当地政府发给补贴
；农村的按当地同等劳力的收入水平，由区、县、镇、村分级负担或区、县统筹给予误工补贴。

第五章 武器装备管理
第二十二条 民兵武器装备按照组织、训练、装备相照应的原则进行配备和补充。武器装备的调动，由县以上军事机关批准。
第二十三条 武器装备由区、县武装部统一规定管理，落实看管使用、登记统计、擦拭保养、检查评比、武器弹药分开存放等制度，确保武器装备安全。
第二十四条 存放民兵武器装备的仓库（室、点）必须设施配套，坚固可靠，有枪柜、报警、灭火设施，符合安全、技术要求。迁（修）建基层民兵武器装备库（室），必须报区、县人民武装部审批。
第二十五条 民兵、预备役人员训练使用的武器弹药，由区、县人民武装部审查批准；执勤使用武器，按上级有关规定办理。未经批准，任何人员和单位不得动用民兵武器装备。
第二十六条 民兵武器装备的修理，农村由县人民武装部负责；城市由配有武器装备的单位负责。不能修理的武器，由军分区修械所负责修理。
第二十七条 预备役部队武器装备管理，按照有关规定实施。

第六章 战备执勤
第二十八条 民兵和预备役人员的战备执勤、维护社会治安，由区、县人民武装部、预备役团、营根据上级赋予的任务和本地区的需要，制定计划，具体组织实施。
第二十九条 民兵、预备役人员，平时担负的执勤任务是：配合公安部门维护社会治安；落实海边防军警民联防；看管国防工事；进行抢险救灾；开展护村、护厂、护街、护店和重点目标的警卫。
第三十条 组织民兵、预备役人员担负勤务，应严格掌握，严密组织。民兵执勤一般就地就近进行，主要担负本地区、本单位的安全保卫任务。平时需要民兵担负的海防哨所、看管国防工事、交通要道、仓库等重要目标的勤务，由军分区根据上级的规定，提出方案，报市人民政府批准
。在区、县范围内，需要临时调用民兵担负的治安勤务，由区、县人民武装部报同级人民政府批准，报军分区备案。在乡、镇、厂矿范围内，由乡镇政府或厂领导批准，报上一级军事部门备案。
第三十一条 民兵、预备役人员担负勤务的报酬或者补助由使用单位支付。

第七章 管理体制与职责
第三十二条 全市的民兵、预备役工作实行条块结合、以块为主、条条支持的领导体制。市直属人民武装部，管理市直属单位的民兵和预备役工作；区、县人民武装部管理所属单位和中央、省、外地驻本区域单位的民兵和预备役工作。
第三十三条 广州经济技术开发区、农村镇（场）、建立民兵组织或预备役部队的市属局、总公司（含集团公司）、建立基干民兵连的厂矿、企业、事业单位和街道，按有关规定设立人民武装部，负责本单位的民兵、预备役工作。
第三十四条 专职人民武装干部的配备原则，按一九八四年中央组织部、民政部、劳动人事部、总参谋部、总政治部《关于基层武装部的设置和专职人民武装干部的配备原则等问题通知》实施。
镇人民武装部部长是镇的领导成员之一，为副镇长级。企业、事业单位的武装部正副部长与本单位正副处（科）长同级。不设立人民武装部的单位，其专职人民武装干部从事武装工作五年以上的，享受本单位中层干部待遇。
行政村设立民兵营，配备民兵营长，管理本村的基干民兵和普通民兵。民兵营长在职期间享受村民委员会副主任待遇。
各级人民政府，企业、事业单位，应重视和加强专职人民武装干部建设，落实各项待遇。任免各级人民武装部干部，应征得其上级军事部门的同意。武装干部因工作需要或超龄调出武装系统的，应按相应职级安排。
第三十五条 国家机关、全民所有制企业、事业单位的武装干部，应为编制内人员。基层人民武装部体制的变动，必须经军分区、市编委批准。专职人民武装干部未按规定配齐的，一般应在三个月内配齐，其指标由人事部门从每年新增干部指标中解决。
第三十六条 人民武装部的主要职责是：负责民兵组织建设和武器管理；负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育；负责组织和带领民兵完成战备执勤任务；组织发动民兵参加两个文明建设；负责民兵、预备役人员登记统计工作；协同教育部门对学生实施事训练；负责征兵工作；
负责拟制本地区的战时动员计划，平时做好战时动员准备工作；负责对专职人民武装干部的管理；协同有关部门做好退出现役军人的安置和烈军属的优抚工作；战时负责组织实施兵员动员和带领民兵参战支前，保卫后方。

第八章 工作经费
第三十七条 民兵、预备役工作经费由以下部分组成：
（一）省下拨的民兵事业经费；
（二）各级人民政府财政拨款；
（三）企业、事业单位（或主管局）按各级人民武装部下达的任务，一次或分次在管理费中列支的经费。
第三十八条 省下拨的经费，由军分区计划下拨给区、县人民武装部负责管理，主要用于保障武器装备管理维修和民兵、预备役重点工作的经费开支。
基层单位民兵、预备役工作经费指标，由军分区、人民武装部根据民兵、预备役工作任务，向同级政府、企业、事业单位编造预算。各级人民政府，企业、事业单位进行认真审核，并予以保障。
第三十九条 民兵事业费应严格管理，专款专用，军分区和各级人民武装部应当接受上级有关部门和审计机关对经费的监督和审计。

第九章 奖励和惩处
第四十条 民兵、预备役人员和人民武装干部在参战支前中做出显著成绩的，参照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目和批准权限，由军队给予奖励；在完成民兵、预备役工作或者执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的个人和民兵组织，由地方人民政府、本地区的军
事领导指挥机关给予奖励。
第四十一条 依照《民兵工作条例》和本规定，公民应当参加民兵组织而拒绝参加的，民兵、预备役人员拒绝、逃避军事训练和执行任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：
（一）在职干部、职工（含合同临时工）予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。
（二）农村青年，三年内不得招工，不出具做外工的证明，不发个体营业执照。
除上述惩处外，还可并处三百元至一千元的罚款，情节特别严重的，可加倍罚款。
第四十二条 国家机关工作人员、企业管理人员有下列情形之一者，取消年度评先资格和年终奖金、生活补贴。
（一）阻挠青年参加民兵、预备役组织的；
（二）阻挠民兵、预备役人员参加军事训练和执勤的；
（三）不给民兵、预备役活动所需的正常经费和物资。
第四十三条 人民武装部门不按规定完成民兵、预备役工作任务或因组织工作不力造成严重损失的，当年不得评先，对部领导和直接责任人视情节轻重，给予行政处分。



武装干部和民兵干部在执行任务中擅离职守或组织不力，影响任务完成或造成严重损失的，由本单位给予行政处分。
第四十四条 建立民兵组织的单位有下列情形之一者，取消年度评先资格，还可取消企业当年晋级资格。造成不良影响者，追究当事人和主管领导的责任：
（一）不按规定设立人民武装部，配齐武装干部的；
（二）基干民兵组织不落实，民兵和民兵干部缺额超过5％，制度不健全，无开展活动的；
（三）不按规定人数、时间、内容、标准完成军事训练任务的；
（四）不按规定开展政治教育，民兵、预备役人员出现严重违法违纪的；
（五）不按规定迁（修）建民兵武器库（室），民兵武器装备锈蚀、损坏，发生安全方面事故的。
第四十五条 对违反本规定，拒绝建立民兵组织或武装机构，拒绝完成民兵、预备役工作任务的单位，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，对该单位给予通报批评并罚款一千元至二千元，对该单位负责人给予行政处分，并限三个月内改正。
第四十六条 实施惩处时，对个人的惩处由人民武装部门提出惩处意见，提请直接责任人的所在单位或其上一级单位给予行政处分或罚款；对单位的行政处罚，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，由其上级主管理部门执行。罚款由市财政局主管，所罚单位的上一级财务部
门执行，所罚款额按规定上缴财政。触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。有关部门应主动配合，按职责实施惩处工作。

第十章 附 则
第四十七条 本规定未予具体明确的民兵工作事项，按照《民兵工作条例》的规定办理。
第四十八条 本规定由中国人民解放军广州军分区负责解释。
第四十九条 本规定自颁布之日起执行。本市过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。



1992年8月28日
四川省凉山彝族自治州人民政府


凉山州收费还贷公路管理办法

凉山州人民政府令第13号


　　《凉山州收费还贷公路管理办法》已经2003年5月29日州政府第13次常务会议通过，现予发布，自2003年8月1日起施行。


　　　　　　　　 　　　　　　　　　　州长：曲木史哈
　　　　　　　　　　　　　　二○○三年六月二十五日





凉山州收费还贷公路管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国公路法》，交通部、财政部、 国家物价局《贷款修建高等级公路和大型公路桥梁、隧道收取车辆通行费的规定》（[88]公路字28 号文）， 四川省交通厅、财政厅、物价局《四川省贷款修建公路、桥梁、隧道收取车辆通行费管理办法》（川交路[1993]483号）和《四川省人民政府批转省交通厅等部门关于收费还贷公路实行市州统一管理意见的通知》(川府函〔2002〕376号文)等法律、法规、规章规定，为规范我州收费公路管理体制，明确职责，强化车辆通行费财务收支管理,降低成本，增加效益，提高还贷付息比例和收费公路服务水平, 促进凉山交通事业持续健康发展和交通行业文明“窗口”的建设，结合我州实际制定本办法。
　　第二条 本办法所称收费还贷公路是指按《公路法》的规定，符合国家规定的技术等级和规模，由州交通局利用贷款或者集资建成的，并经省政府或省政府授权的交通、财政、物价部门批准的，依法收取车辆通行费用于偿还贷款或集资的公路，包括收费公路桥梁和收费公路隧道。
　　第三条 收费还贷公路要按照“坚持标准、合理规划、分级负债、统收统支、规范管理、加强监督”的原则，实行统一规划，统一收费管理，统一经费核算，统一还贷付息，确保国家“贷款修路，收费还贷”政策的健康发展。
第四条 收费还贷公路应加强养护及路政管理，确保收费还贷公路完好、舒适、畅通。

　　第二章 管理体制及职责划分

　　第五条 依照《公路法》和有关法规、规章、规定，凉山州交通局是州内收费还贷公路的行政主管部门，其主要职责：
　　（一） 根据国家、省、州公路网的总体规划布局，编制本区域内收费还贷公路、桥梁、隧道的规划；
　　（二） 收费还贷公路的立项报批；
　　（三） 收费还贷公路项目的建设；
　　（四） 制定收费还贷公路的管理制度，审批收费还贷公路经费收支计划，车辆通行费财政专户监督检查，确定各收费站人员的编制和工资总额；
　　（五） 收费还贷公路的监督管理。
第六条 依照有关法规、规章和本办法规定，凉山州公路管理局的主要职责：
　　（1） 承担收费还贷公路项目的负债和还贷付息；
　　（2） 参与收费还贷公路的建设；
　　（3） 编制上报并严格执行上级批准的收费还贷公路项目年度财务收支计划；
　　（4） 负责收费还贷公路的养护和管理；
　　（5） 负责收费站的日常管理工作。
　　第七条 州财政、物价、审计、行政监察等部门依法对收费还贷公路的还贷付息、财务收支、收费标准及管理情况等进行监督检查。
　　第八条 收费还贷公路根据《四川省收费公路年度检查办法（试行）》实行年度检查制，通过年检的将由省交通厅颁发《四川省收费公路年检合格证》，向社会公布后，方可继续收费。
　　第九条 收费还贷公路实行收费公示制，以增加透明度。公示内容包括收费批准机关、主管部门、收费单位、收费标准、收费用途、收费期限、监督电话，接受社会监督。
　　第十条 收费还贷公路实行收费许可证制度。按照《四川省行政事业性收费许可证管理办法》（省政府令第２３号）规定，全州所有收费还贷公路必须持省有关部门批准的文件，到州物价部门办理《收费许可证》，实行一路一证、一站一证，亮证收费，不得无证收费，不得搭车收费，不得随意提高和降低标准收费。同时接受财政、物价部门年审。
　　第十一条 收费站是负责征收车辆通行费的临时机构。收费站实行站长负责制，站长由州公路局聘任后报州交通局备案。
　　第十二条 收费站应逐步采用先进的管理手段，改善收费条件，并设置必要的服务设施，为过往司乘人员提供方便。
　　第十三条 收费人员不低于70%在公路管理部门现有职工中按公路路政管理人员条件进行选调，选调人员由州公路局确定，其余人员由州公路局牵头会同州交通局向社会公开招聘。收费人员在经过省州交通主管部门的业务和职业道德教育培训，取得《收费人员培训合格证》后，由州公路局予以录用。收费人员在聘用期间严格进行年度工作考核管理。聘用期满后根据其工作考核情况，决定继续聘用或解聘，被解聘人员收费管理部门不给予任何补助经费。
　　第十四条 收费人员实行聘用制，每年签订聘用合同。聘用后给予办证，统一着装（收费人员的证件和服装参照交通执法人员“五统一”管理规定执行），持证上岗，接受监督。收费人员在工作中应做到了解征收政策和法规，熟悉工作程序和操作，掌握各类车型收费标准和岗位职责，坚持使用“文明用语”，文明执勤，依法收费，礼貌服务，按章处罚，做到“应征不漏，应免不征”。
　　第十五条 收费人员在收费站工作期间，实行合同工资制（原单位工资和其他待遇只作为档案工资予以保留），享受收费站统一的人员工资、浮动工资和福利待遇，具体标准由州公路局根据当年全省收费公路项目平均工资水平及各收费还贷公路项目效益情况编制计划后报州交通局核定。

　　第三章 财务收支管理

　　第十六条 收费还贷公路必须按照《国务院关于加强预算外资金管理的决定》（国发[1996]29号）、《四川省预算外资金管理条例》、《四川省公路车辆通行费财务管理及会计核算办法》和《四川省收费还贷公路车辆通行费收支计划管理（暂行）办法》的有关规定，严格实行“收支两条线”。各收费还贷公路项目收取的车辆通行费，只能在属地的一家国有银行开设一个收入帐户，该户只进不出，每周五将本周通行费直接汇缴州公路局在州财政局按项目开设的预算外资金专户。
　　第十七条 州公路局在每年的1月30日前，根据上年车流量、征收情况、支出情况及当年变动情况按项目编制收费还贷公路的年度通行费收入、还贷付息、日常养护和大中修工程费用、专项支出和收费还贷项目日常管理经费计划，经州交通局会同州财政局审核后，报省交通厅、财政厅审批。
　　第十八条 收费还贷公路项目使用经费时，由州公路局根据批准的年度支出计划，编制分月用款计划报州交通局审批后，州财政局从该项目车辆通行费财政专户中拨付，资金使用时严禁超支挪用。收费期间临时发生的专项支出实行专题报批制，由州公路局按项目向州交通局和州财政局申请，经审核报省交通厅、财政厅审批后，从该项目车辆通行费财政专户中拨付。
　　第十九条 州公路局应按照省交通厅和州交通局的布置，认真编制车辆通行费的财务决算，经州交通局和财政局审核后，上报省交通厅公路局。
　　第二十条 州交通局、州公路局用于收费还贷公路的监督管理费用，全年通行费收入3000万元以下按0.8%提取，3000万元以上、8000万元以下按0.5％提取，8000万元以上按0.3％提取，列入年度支出计划。州交通局、州公路局不得另行提取其他任何管理费用或在收费还贷公路项目中列支管理费用。
　　第二十一条 收费还贷公路日交通量小于3000辆的，还贷付息比例应高于通行费收入的70%；日交通量大于3000辆的项目，还贷付息比应高于通行费收入的75%。
　　第二十二条 州交通局对各收费还贷公路实行分户核算的财务管理制度。

　　第四章 养护维修与站房管理

　　第二十三条 收费还贷公路的日常养护由州公路局负责，并与州交通局签订养护合同书。州公路局应严格按照国务院交通主管部门规定的技术规范和操作规程对收费公路进行养护，随时保证公路处于良好的技术状态，为社会提供优质、畅通、舒适、安全的服务。州公路局不能切实履行职责，完不成养护任务，出现路况差，社会反响大，影响收费公路形象时，州交通局可终止合同，向其他有能力的部门实行招标养护。
　　第二十四条 收费站的管理严格依据《四川省文明公路收费站标准》进行管理，建立和完善各项规章制度，并上墙公布执行。


　　第五章 路政管理

　　第二十五条 收费还贷公路的路政管理职责由属地公路路政管理机构或其派驻收费站的机构、人员行使， 收费站根据有关规定指定3－5人着路政执法服装配合其路政工作，维护好收费还贷公路的路产路权。
　　第二十六条 负责收费还贷公路路政工作的路政管理机构应严格按照《公路法》和《四川省公路路政管理条例》等有关法律、法规进行管理， 州交通局将其纳入该路政管理机构的目标责任进行考核。
　　第二十七条 路政管理经费收入必须纳入路政部门财务管理，对人为损坏的公路、桥梁、隧道和路政设施进行修复而发生的费用，其范围按《四川省公路占用费、赔偿费使用管理办法》等规定执行。
　　第二十八条 收费还贷公路的违章超载查处，由州交通局路政管理大队负责组织实施（具体管理办法另行制定）。

　　第六章 票据管理

　　第二十九条 收费票据统一使用四川省财政厅监章印制的《四川省公路车辆通行费专用票据》， 每年州公路局根据全年票据使用情况，编制年度使用计划，报州交通局、州财政局审核，由州交通局向省交通厅公路局领取后按计划发放。
　　第三十条 州公路局和各收费站要设置票据管理员，具体负责票据的领取、发放、 销号等管理工作，制定票据的防盗、防水、防火、防蛀等措施，并建立健全“票据帐”，领发时必须开具《票据领用单》，做到帐帐、帐票、帐表三符合。
　　第三十一条 收费站根据票据帐编制《票据核销表》，报州公路局核销；州公路局根据收费站上报的《缴款、销号表》和《票据核销表》，按项目每月编制《票据核销月报表》，并于次月五日前报送州交通局，经州交通局审核后，报省交通厅公路局进行核销。
　　第三十二条 严格定额票据损溢核销审批制， 因印刷和其他原因造成损失或溢出的票据， 由收费站在发现或发生的三日内由有关部门出据证明或专项书面报告同《车辆通行费定额损溢表》报州交通局和州财政局审核后，由州交通局、州财政局联合报送省交通厅、省财政厅核销。

　　第七章 检查考核与奖惩

　　第三十三条 州交通、州财政和州物价等部门应加强收费还贷公路的监督和审计，对各收费还贷公路项目实行定期、不定期的检查，被检查的单位和个人应配合协助检查工作，不得拒绝阻挠。
　　第三十四条 检查内容包括：
　　（一） 收费公路项目的贷款、集资、工程竣工财务决算是否真实；
　　（二） 车辆通行费是否按批准的收费标准收取；
　　（三） 车辆通行费收入是否及时上缴州财政专户存储；
　　（四） 车辆通行费还贷付息比例及经费开支、报销是否符合规定；
　　（五） 收费人员的配备和收费行为是否符合规定；
　　（六） 票据领用发放、保管使用、核销是否符合规定，票据帐和收费员的《票据现金日记帐》是否符合规定；
　　（七） 收费人员售票、验票、缴款是否符合规定；
　　（八） 其他需要检查的事项。
　　第三十五条 对收费还贷公路项目违反本办法有关规定，不执行“收支两条线”，债务不真实，不按时编制收支计划或不按收支计划执行，财务管理混乱，还本付息率低，非生产性支出大，运行成本高的，将予以通报批评、责令限期整改，经整改仍不合格的将申报上级审批机关予以暂停收费，直至取消其收费资格。
　　第三十六条 收费人员不服从收费站管理、不遵守收费站规章制度或利用不给票、给废票等形式，侵吞车辆通行费的，收费站站长可根据有关规定和程序，予以批评教育、直至申报州公路局予以解聘。对侵吞车辆通行费的要追回侵吞款项，侵吞款项数额较大的，移送司法机关追究法律责任。
　　第三十七条 对工作成绩显著的单位和个人将报送上级有关部门予以表彰奖励。

　　第八章 附则

　　第三十八条 本办法自2003年8月1日起施行。