杭州市职业病卫生防治办法
浙江省杭州市人民政府
杭州市职业病卫生防治办法
杭州市人民政府令第１２６号 １９９８年８月２５日
《杭州市职业病卫生防治办法》已经市人民政府常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。
第一章 总则
第一条 为了加强职业病防治工作，保护劳动者的身体健康，促进经济发展，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法所称的职业病，是指国家规定的在劳动作业中接触职业危害因素而引起的疾病。
本办法所称的职业危害因素，是指国家或者本市规定的危害劳动者身体健康的各种化学、物理、生物等因素的总称。
第三条 本办法适用于杭州市行政区域内（包括所辖县、市）有职业危害因素作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和个体经济组织（以下简称单位）以及从事有害作业的劳动者。
第四条 职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。
第五条 各级人民政府应当加强对职业病防治工作的领导，统筹安排职业病防治工作，将其纳入本地区国民经济和社会发展规划。
第六条 市、区、县（市）卫生行政部门负责本市职业病防治卫生监督管理工作。各级卫生行政部门应当设立卫生监督员。卫生监督员由卫生行政部门和受委托的职业病防治机构的工作人员担任，执行卫生行政部门交付的任务。
卫生行政部门的具体职责是：
（一）宣传职业卫生法规和职业病防治知识，开展卫生技术和卫生知识培训；
（二）依据职业卫生与职业病防治的有关法规和卫生标准对企业实施职业卫生监督和管理；
（三）负责对企业进行预防性和经常性的卫生监督、监察工作。对新建、改建、扩建工程的设计和竣工进行卫生学审查、鉴定和验收；对作业场所中有害因素进行卫生监测和监督；
（四）承担对企业职工的健康检查和监护、职业病诊断、治疗和职业病患者的劳动能力技术鉴定，参与职业中毒和放射事故的调查；
（五）负责职业卫生与职业病防治卫生统计报告工作，公布职业病防治状况。
第七条 市、区、县（市）劳动行政部门依照有关法律、法规，负责职业病防治的劳动保护监察工作。
各级工会组织代表职工对职业病防治工作，实行群众监督。
第八条 有害作业单位应当自觉遵守国家有关法律、法规，设置相应的防护设施，建立职业卫生制度，并采取有效措施，预防和控制各种职业危害因素，改善劳动作业环境，使作业场所的有害因素符合国家卫生标准。
有害作业单位的法定代表人应当将作业场所的职业危害因素及其后果预先告知劳动者。
第九条 劳动者在劳动作业过程中应当遵守职业卫生制度和操作规范，享有了解作业场所职业危害因素及其后果和单位采取治理措施的权利；有要求单位改善劳动作业条件和获得职业卫生防护的权利；有接受职业卫生培训、定期接受健康检查和获得职业病预防、治疗的权利；有获得国家法律法规规定的其他权利。
作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市卫生标准而未采取治理措施，又无必要的个体防护措施的，劳动者有权检举、控告和拒绝操作。
第二章 预防
第十条 有害作业单位的主管部门应当制定本系统的职业病防治工作计划，确定专门机构或者专（兼）职人员负责职业病防治工作，并对所属单位的职业病防治工作进行督促检查。
第十一条 凡在劳动作业过程中产生粉尘、有害化学物质、噪音、高频、高温及放射性物质等职业危害因素的单位，应向当地卫生行政部门申请登记，并按照国家和本市有关职业病防治的规定做好劳动者职业危害的预防工作。
第十二条 凡从事有害作业的冶金、机械、船舶、修造、纺织、化工、医药、轻工业、电子仪表、建筑材料、农药化肥和掘进采矿业的单位，必须向卫生行政部门办理卫生审查核准手续。放射作业单位必须向卫生行政部门办理许可证。
第十三条 从事有害作业的单位办理卫生条件审查核准手续时应向卫生行政部门提供下列资料：
（一）生产、制造、加工的主要产品和作业过程；
（二）生产作业过程主要工艺流程和使用的原辅材料；
（三）劳动者作业过程中接触的主要职业危害因素和接触人数；
（四）对劳动者接触职业危害因素的主要防护措施；
（五）确保劳动者健康权益的管理制度和保证措施。
第十四条 申报办理卫生审核手续以及放射作业单位的许可证核发，中央部属、省、市属、部队所属及外商投资企业有害作业单位，由市卫生行政部门负责；区、县（市）属企业、乡镇企业和私营企业、个体工商户，由所在地的区、县（市）卫生行政部门负责。
第十五条 涉及有害作业的新建、扩建、改建、技术改造和技术引进项目（简称建设项目）的设计审查和工程验收应当有卫生行政管理部门参加审查。建设项目卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时使用，并符合国家和地方的卫生工程技术标准。
第十六条 凡转让有害作业项目的，必须同时提供有关卫生防护资料。引进或者接受转让的生产设备、工艺存在职业危害的，必须配有符合卫生标准的防护设施，并同时安装使用。
禁止将有害作业转移给没有相应防护设施的单位。
第十七条 凡引进、使用新化学品作为生产原料的，应当在使用前向市卫生行政部门登记备案并提供毒性评审资料。缺少有关资料的，必须经市卫生行政部门指定的鉴定机构审查同意后，方可投入生产或者使用。
第十八条 有害作业场所应当与其他作业场所分开，配备必要的卫生防护设施，并符合国家卫生标准。易发生职业病或急性职业中毒事故的有害作业场所应采取有效的防护措施，并设立安全卫生警示标志，加强防范管理。
第十九条 有害作业单位应当按规定为从事有害作业的人员配备有效的个人防护用品。建立健全职业卫生和健康监护档案制度，全面纪录生产工艺流程中有害因素的状况、监测或者检测数据及职工职业性健康检查的等有关资料。
第三章 测定
第二十条 本市对作业场所职业危害因素检测机构实行资质认可制度。职业危害因素检测机构，由市卫生行政部门按照本办法规定的职责进行认可。未经卫生行政部门认可的检测机构，不得从事委托测定。
第二十一条 职业危害因素检测机构应当按照国家的规定和规范对有害作业场所进行监测，并出具检验报告。
有害作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和本市卫生标准的，有害作业单位应当及时采取有效的治理措施。
第二十二条 职业危害因素的浓度或强度超过国家卫生标准规定的，由卫生行政部门责令其限期治理，并按国家有关规定征收超标费。
第二十三条 有害作业单位应当创造条件建立自测机构，并定期将作业场所职业危害因素浓度或强度等监测结果报送所在地的卫生行政部门以及单位主管部门。有害作业单位应当将自行检测和有关部门抽查监测结果连同本单位的职业病防治情况向职工公布。
第四章 健康监护和诊断治疗
第二十四条 有害作业单位应当对从事有害作业人员进行上岗前和定期的健康检查；放射工作人员必须进行个人剂量监测。对从事有害作业的人员在退休、调离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当及时将检查结果告知劳动者本人。
职业健康检查范围、对象、内容、间隔时间和承担职业健康检查的机构按国家和市卫生行政部门的规定执行。
对女职工、孕妇及职业健康检查确诊的职业禁忌症患者，劳动者所在单位不得安排从事与其相关的作业。
第二十五条 职业性体检和职业病诊断工作由市卫生行政部门指定的职业病诊断机构承担。职业病的诊断和处理必须按照国务院卫生行政部门的规定执行。急性职业病由首诊医疗卫生机构负责诊治。
第二十六条 从事职业病诊断的医疗卫生机构应当按照国家《职业病诊断标准和处理原则》，对患者的职业史、既往史、现场劳动卫生学调查、临床症状和检查结果进行综合分析，由集体作出职业病的诊断，并进行劳动能力鉴定。
对于职业病诊断所需的资料，患者所在单位应当如实提供。
第二十七条 杭州市职业病诊断鉴定委员会负责全市职业病诊断工作，并受理有争议的职业病诊断鉴定工作。
第二十八条 劳动者或者有害作业单位对职业病诊断有异议的，可以向杭州市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。对杭州市职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论仍有异议的，可以向上级职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。
第二十九条 对被确诊患有职业病的劳动者，劳动者所在单位应当按照国家和省市的有关规定安排治疗或者疗养，并定期复查。
第三十条 从事职业病诊断的医疗卫生机构和有害作业单位必须建立职业病和职业中毒事故报告制度，凡发现或者发生职业病或者职业中毒事故的，应当按照下列规定向所在地卫生行政部门报告，不得隐瞒、拖延和不报：
（一）急性职业病由首诊的医疗卫生机构在确诊后２４小时内报告；
（二）慢性职业病、尘肺病由承担职业病诊断的医疗卫生机构在诊断后１５日内报告；
（三）凡发生急性职业病和放射事故的单位，应立即报告。
第三十一条 卫生行政部门接到急性职业中毒事件报告后，应立即组织人员，及时调查中毒原因，并采取必要的预防控制措施。
第五章 罚则
第三十二条 违反本办法规定的，由卫生行政部门责令限期改正，并根据情节轻重，按照下列规定予以处罚：
（一）违反本办法第八条第二款规定的，对单位法定代表人处以警告，情节严重的，并可处以５００元以上２０００元以下的罚款；
（二）违反本办法第十一条、第十二条规定的，未按规定向卫生行政部门申请登记和办理审查核准手续或许可证的，处以５０００元以上２００００元以下的罚款；
（三）违反本办法第十五条规定的，建设项目的设计和竣工未经卫生行政部门审查同意擅自施工或者验收投产的，处以５０００元以上２００００元以下的罚款；
（四）违反本办法第十六条第一款规定的，转让或者引进，接受有害作业项目缺乏卫生防护资料、对存在职业危害情况，未配有符合卫生标准防护设施的，处以５０００元以下２００００元以下的罚款；
（五）违反本办法第十六条第二款规定的，将有害作业转移给没有相应设施单位的，处以１００００元以上５００００元以下的罚款；
（六）违反本办法第十七条规定的，未向卫生行政部门提供毒性评审资料和备案，擅自生产、使用新化学物品的，处以２０００元以上１００００元以下的罚款；
（七）违反本办法第十八条规定的，对有害作业场所未采取防护措施或者设立警示标志的，处以警告，情节严重的，并可处以５０００元以上１００００元以下的罚款；
（八）违反本办法第十九条规定的，对从事有害作业的人员未配备有效个人防护用品或者未建立劳动卫生档案等有关资料的，处以警告，情节严重的，并可处以５０００元以上２００００元以下的罚款；
（九）违反本办法第二十一条规定的，拒绝接受监测或者职业危害因素超标未采取措施的，处以５０００元以上２００００元以下的罚款；
（十）违反本办法第二十三条规定的，对职业危害因素测定结果未按规定报送卫生行政部门和其他部门或者监测结果未向职工公布的，处以警告，情节严重的，并可处以１０００元以上５０００元以下的罚款。
（十一）违反本办法第二十四条、第二十九条规定的，未对职工进行职业性健康检查、安排有禁忌症人员上岗或者对被确诊患有职业病的劳动者未进行定期复查的，处以２０００元以上１００００元以下的罚款；
（十二）违反本办法第三十条规定的，发现急性职业病或者职业中毒事故，隐瞒或者拖延不报的，处以警告，情节严重的，并可处以１０００元以上５０００元以下的罚款。
第三十三条 对违反本办法的规定造成严重后果的直接责任人，有害作业单位的主管部门应当给予行政处分；卫生行政部门可处以５００元以上１０００元以下的罚款。构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第三十四条 拒绝、阻碍卫生执法人员依法执行公务，由公安机关按照《中华人民共和国治安处罚条例》处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第三十五条 当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院起诉。逾期不申请复议，也不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第三十六条 卫生行政部门的工作人员，必须忠于职守，秉公执法。对玩忽职守，徇私舞弊，滥用职权的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
第六章 附则
第三十七条 本办法自施行之日起六个月内，已从事有害作业的单位，应按照本办法的有关规定向卫生行政部门申报登记，办理核准、备案手续。
第三十八条 本办法由杭州市人民政府法制局负责解释，具体应用中的业务问题由杭州市卫生局负责解释。
第三十九条 本办法自发布之日起施行。
国营证券公司会计制度
财政部
国营证券公司会计制度
财政部
第一章 总 则
一、为了加强证券公司会计工作的管理，发挥会计在证券经营中的核算、监督和管理作用，促进证券行业的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》和国家财政、财务、金融等有关规章制度，结合证券经营的特点，特制定《国营证券公司会计制度》（以下简称本制度）。
二、本制度适用于独立核算的国营证券公司（简称证券公司或公司）及所属分支机构，实行股份制的证券公司以及事业单位企业管理的证券交易机构也执行本制度。
各类金融性公司所属内部独立核算的证券部参照本制度执行。
三、本制度是证券公司会计核算工作的基本法规，也是公司经营管理制度中的一个重要组成部分，各公司必须严格遵守，认真执行。
四、证券公司会计工作的基本任务
1．组织会计核算，办理资金和物资的增减、款项和有价证券的收付、债权债务的发生和结算以及收入成本费用财务成果的计算和处理等会计事项，正确反映证券公司的财务状况和经营成果。
2．实行会计监督，促进公司严格执行国家现行有关财政制度、财务制度、遵守财经纪律，维护国家财产的安全。
3．管好用好各项资金，参与经营管理，促进增收节支，加速资金周转，提高经济效益。
五、各公司根据业务量大小和会计工作的需要，一般应单独设立会计机构，建立科学的会计核算程序。业务量小和人员较少的公司，也可以在有关机构中设置专职会计人员并指定会计主管人员。
会计机构内部人员要有明确分工，建立会计人员岗位责任制。出纳人员不得兼管稽核、有价证券和会计档案以及收入费用和债权债务帐目的登记工作。
会计机构要加强对营业柜台的管理，柜台中复核人员必须专职，并与其他人员同时上岗，做到钱券分管，互相制约。
六、各省、自治区、直辖市的财政厅（局）和国务院有关主管部门在符合本制度统一规定的前提下，结合本地区、本部门的实际情况，可以对本制度作必要的补充规定，并报财政部批准或备案。
各公司根据本制度和财政厅（局）或国务院有关主管部门的补充规定，在不违反国家现行财经、财务、税收等制度，不影响会计核算基本规定和全国会计报表指标汇总的前提下，可以根据本公司的实际情况，增设、合并某些会计科目。本制度规定的会计科目，公司没有相应会计事项的
，可以不设。
七、各地区、各部门自行制定的证券公司会计制度与本制度有抵触的，应以本制度的规定为准。
本制度自1992年1月1日起实施。
八、本制度由财政部负责解释。
第二章 会计核算基本规定
一、公司的会计核算工作，必须遵守《中华人民共和国会计法》和国家现行的其他有关法律、法规和财政、财务、税收等有关规定。
二、公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表等各种会计记录，必须根据实际发生的经济业务进行登记，如实反映公司的财务状况和经营成果，做到资料可靠、内容真实、项目完整、手续齐备。
三、公司使用会计科目、填制会计凭证、登记会计帐簿和编制会计报表，按照财政部颁发的《会计人员工作规则》①执行。
采用电子计算机记帐的公司，按财政部关于会计电算化的有关规定办理。
四、公司采用借贷复式记帐法。采用其他记帐法的公司，要积极创造条件，改用借贷记帐法。
五、会计记帐以人民币“元”为单位，元以下记至分，分以下四舍五入。证券单位成本的计算可计至元以下四位数，四位数以下四舍五入。
如果公司发生外汇业务，应折合成人民币记帐，同时登记外币金额和折合率。
六、公司收益和成本费用的核算采用权责发生制原则。凡是本期已经实现的收益和已经发生的费用，无论款项是否收付，都应作为本期的收益和费用入帐；凡是不属于本期的收益和费用，即使款项已在本期收付，也不作为本期的收益和费用。
公司自营买卖证券的债息收入，为简化核算手续，不实行预提办法，到期兑付时，作为证券买卖的差价收入处理。
七、公司的各项财产物资和有价证券，都必须按实际成本核算，除国家另有规定者外，一律不准调整库存帐面价值。证券日常核算中采用票面面值核算的，月终必须按照规定的方法调整为实际成本。
八、公司的各项收入与其有关的成本、费用，必须在同一时期内登记入帐，相互配合。不得只记收入不记成本费用；或者只记成本费用不记收入。
九、公司会计核算中采用的会计处理方法，前后各期必须一致，不得任意变更，便于对比、分析、利用。如需改变，应报同级财政部门批准，并在财务情况说明书中加以说明。
十、公司各项会计核算，要坚持及时记帐、日清月结、总分核对、内外对帐；并建立各种物资、有价证券和现金等财产清查制度。
十一、公司的会计年度采用公历制，自每年1月1日起至12月31日止。月份和季度会计期间的划分，与公历相同。月份或季度终了，按规定编制报表上报，年度终了办理会计决算。
会计报表的报送时间规定如下：月报应在月份终了5日内报出（按扣除星期日和例假日计算，下同）；季报应在季度终了10日内报出；年报应在年度终了30日内报出。
公司会计报表应报送：财政、税务机关和上级主管部门各一份。其他需要报送的单位和份数，由各级财政等主管部门规定，但要严加控制，不能过多地加重基层财会人员编报会计报表的工作量。
十二、公司必须按照本制度和本地区、本部门的补充规定，编制会计报表，并做到数字真实、计算准确、说明清楚、报送及时。
十三、公司的会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计资料，必须建立会计档案。并按照财政部和国家档案局颁布的《会计档案管理办法》的规定执行。
第三章 会计科目
一、会计科目表
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序号｜ 编 号 ｜ 会计科目 ｜序号｜ 编号 ｜ 会计科目
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｜ ｜一、资产类 ｜30｜2004｜ 应付工资
1 ｜1001｜ 现金 ｜31｜2005｜ 应交税金
2 ｜1002｜ 银行存款 ｜32｜2006｜ 应交利润
3 ｜1003｜ 业务周转金 ｜33｜2007｜ 应补所属亏损
4 ｜1011｜ 应收帐款 ｜34｜2008｜ 预提费用
5 ｜1012｜ 其他应收款 ｜35｜2101｜ 代发行证券款
6 ｜1101｜ 应收所属利润 ｜36｜2102｜ 代兑付债券款
7 ｜1102｜ 应弥补亏损 ｜37｜2103｜ 代售证券款
8 ｜1201｜ 材料物资 ｜38｜2104｜ 代购证券款
9 ｜1202｜ 低值易耗品 ｜39｜2201｜ 职工福利基金
10｜1203｜ 待摊费用 ｜40｜2202｜ 职工奖励基金
11｜1301｜ 自营库存证券 ｜41｜2301｜ 长期借款
12｜1302｜ 代发行证券 ｜ ｜ ｜三、所有者权益类
13｜1303｜ 代兑付债券 ｜42｜3001｜ 经营基金
14｜1304｜ 代售证券 ｜43｜3002｜ 公积金
15｜1305｜ 代购证券 ｜44｜3003｜ 业务发展基金
16｜1306｜ 存出证券 ｜45｜3101｜ 利润
17｜1311｜ 证券抵押贷款 ｜46｜3102｜ 利润分配
18｜1312｜ 缴存交易准备金｜ ｜ ｜四、损益类
19｜1313｜ 证券交易清算 ｜47｜4001｜ 证券销售
20｜1401｜ 长期投资 ｜48｜4002｜ 证券发行
21｜1402｜ 拨付所属资金 ｜49｜4003｜ 手续费收入
22｜1501｜ 固定资产 ｜50｜4004｜ 其他收入
23｜1502｜ 累计折旧 ｜51｜4005｜ 投资收益
24｜1503｜ 固定资产清理 ｜52｜4006｜ 营业外收入
25｜1504｜ 在建工程 ｜53｜4101｜ 业务管理费
26｜1601｜ 待处理财产损溢｜54｜4102｜ 税金
｜ ｜二、负债类 ｜55｜4103｜ 营业外支出
27｜2001｜ 短期借款 ｜ ｜ ｜五、表外科目
28｜2003｜ 应付帐款 ｜56｜5001｜ 代保管证券
29｜2003｜ 其他应付款 ｜57｜5002｜ 抵押证券
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二、会计科目使用说明（略）
第四章 会 计 报 表
一、会计报表种类和格式
1．会计报表种类
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报表编号 ｜ 会计报表名称 ｜ 编报期
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会券01表｜资产负债表 ｜ 按月编报
会券02表｜利润表 ｜ 按月编报
会券03表｜业务及管理费明细表 ｜ 按月编报
会券04表｜固定资产表 ｜ 按年编报
会券05表｜职工福利、奖励基金表｜ 按年编报
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资 产 负 债 表
会券01表
编制单位：
－－－－年－－月－－日 单位：元
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资 产 ｜行次｜金额｜ 负债及所有者权益 ｜行次｜金额
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一、流动资产 ｜ ｜ ｜一、流动负债 ｜ ｜
现金 ｜1 ｜ ｜ 短期借款 ｜33｜
银行存款 ｜2 ｜ ｜ 应付帐款 ｜34｜
业务周转金 ｜3 ｜ ｜ 其他应付款 ｜35｜
应收帐款 ｜4 ｜ ｜ 应付工资 ｜36｜
其他应收款 ｜5 ｜ ｜ 应交税金 ｜37｜
应收所属利润 ｜6 ｜ ｜ 应交利润 ｜38｜
应弥补亏损 ｜7 ｜ ｜ 应补所属亏损 ｜39｜
材料物资 ｜8 ｜ ｜ 预提费用 ｜40｜
低值易耗品 ｜9 ｜ ｜ 代发行证券款 ｜41｜
待摊费用 ｜10｜ ｜ 代兑付债券款 ｜42｜
待处理流动资产损失｜11｜ ｜ 代售证券款 ｜43｜
自营证券 ｜12｜ ｜ 代购证券款 ｜44｜
代发行证券 ｜13｜ ｜ 职工福利基金 ｜45｜
代兑付债券 ｜14｜ ｜ 职工奖励基金 ｜46｜
代售证券 ｜15｜ ｜ ｜47｜
代购证券 ｜16｜ ｜ 流动负债合计 ｜48｜
存出证券 ｜17｜ ｜ ｜ ｜
证券抵押贷款 ｜18｜ ｜ ｜ ｜
缴存交易准备金 ｜19｜ ｜二、长期负债 ｜49｜
流动资产合计 ｜20｜ ｜ 长期借款 ｜50｜
｜ ｜ ｜ 长期负债合计 ｜ ｜
二、长期投资 ｜ ｜ ｜三、所有者权益 ｜ ｜
债券投资 ｜21｜ ｜ 经营基金 ｜51｜
其他投资 ｜22｜ ｜ 其中：国家拨入基金｜52｜
拨付所属资金 ｜23｜ ｜ 上级拨入基金｜53｜
长期投资合计 ｜24｜ ｜ 其他单位投入｜54｜
｜ ｜ ｜ 基金 ｜ ｜
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续表
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资 产 ｜行次｜金额｜ 负债及所有者权益 ｜行次｜金额
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三、固定资产 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
固定资产原值 ｜25｜ ｜ ｜55｜
减：累计折旧 ｜26｜ ｜ 公积金 ｜56｜
固定资产净值 ｜27｜ ｜ 业务发展基金 ｜57｜
在建工程 ｜28｜ ｜ 未分配利润 ｜58｜
待处理固定资产损失｜29｜ ｜ 所有者权益合计 ｜59｜
固定资产清理 ｜30｜ ｜ ｜ ｜
固定资产合计 ｜31｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
资产总计 ｜32｜ ｜负债及所有者权益总计 ｜60｜
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补充资料：全年代发行国家债券（面值） 元。存出证券期末数 元。
表外科目：代保管证券（面值） 元，抵押证券（面值） 元。
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会计主管： 复核： 制表：
利 润 表
会券02表
编制单位： －－－－年－－月份 单位：元
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项 目 ｜行次｜ 本月数 ｜ 年度累计数
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一、经营收入 ｜1 ｜ ｜
（一）证券销售收入 ｜2 ｜ ｜
减：证券销售成本 ｜3 ｜ ｜
证券销售差价 ｜4 ｜ ｜
（二）代发行证券收入 ｜5 ｜ ｜
减：代发行证券成本 ｜6 ｜ ｜
代发行证券差价 ｜7 ｜ ｜
（三）手续费收入 ｜8 ｜ ｜
其中：代发行收入 ｜9 ｜ ｜
代买卖收入 ｜10｜ ｜
代兑付收入 ｜11｜ ｜
代保管收入 ｜12｜ ｜
（四）其他收入 ｜13｜ ｜
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续表
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项 目 ｜行次｜ 本月数 ｜ 年度累计数
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二、业务管理费 ｜14｜ ｜
三、税金 ｜15｜ ｜
四、经营利润（亏损用“－”号表示） ｜16｜ ｜
加：投资证益 ｜17｜ ｜
营业外收入 ｜18｜ ｜
减：营业外支出 ｜19｜ ｜
五、利润总额（亏损用“－”号表示） ｜20｜ ｜
加：年初未分配利润（未弥补亏损用“－”号｜ ｜ ｜
表示） ｜21｜ ｜
加：应收所属利润 ｜22｜ ｜
应由上级弥补亏损 ｜23｜ ｜
减：应交上级利润 ｜24｜ ｜
应补所属亏损 ｜25｜ ｜
分出投资利润 ｜26｜ ｜
六、可分配利润（亏损用“－”号表示） ｜27｜ ｜
减：应交所得税 ｜28｜ ｜
应交利润 ｜29｜ ｜
公积金（用公积金弥补亏损用“－”号表｜ ｜ ｜
示） ｜30｜ ｜
公司留利（用留利弥补亏损用“－”号表｜ ｜ ｜
示） ｜31｜ ｜
七、期末未分配利润（未弥补亏损用“－”表示）｜32｜ ｜
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补充资料：营业外收支明细情况（十二月份填报）
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项 目 ｜ 金 额 ｜ 项 目 ｜ 金 额
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一、营业外收入 ｜ ｜ 二、营业外支出｜
1． ｜ ｜ 1． ｜
2． ｜ ｜ 2． ｜
3． ｜ ｜ 3． ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
会计主管： 复核： 制表：
业务及管理费明细表
会券03表
编制单位： －－－－年－－月份 单位：元
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｜ 行 ｜年 度｜ 实 际 数 ｜ ｜ 行 ｜年 度｜ 实 际 数
项 目 ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－｜ 项 目 ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－
｜ 次 ｜计划数｜本月数｜本年累计数｜ ｜ 次 ｜计划数｜本月数｜本年累计数
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1．职工工资 ｜1 ｜ ｜ ｜ ｜19．钞券运送费｜19｜ ｜ ｜
2．职工福利费 ｜2 ｜ ｜ ｜ ｜20．邮电费 ｜20｜ ｜ ｜
3．工会经费 ｜3 ｜ ｜ ｜ ｜21．诉讼费 ｜21｜ ｜ ｜
4．职工待业保险｜4 ｜ ｜ ｜ ｜22．咨询费 ｜22｜ ｜ ｜
5．职工教育费 ｜5 ｜ ｜ ｜ ｜23．出纳费 ｜23｜ ｜ ｜
6．折旧费 ｜6 ｜ ｜ ｜ ｜24．业务用品费｜24｜ ｜ ｜
7．修理费 ｜7 ｜ ｜ ｜ ｜25．车船燃料费｜25｜ ｜ ｜
8．房租费 ｜8 ｜ ｜ ｜ ｜26．公证费 ｜26｜ ｜ ｜
9．低值易耗品 ｜9 ｜ ｜ ｜ ｜27．会议费 ｜27｜ ｜ ｜
10．利息支出 ｜10｜ ｜ ｜ ｜28．外事费 ｜28｜ ｜ ｜
11．手续费 ｜11｜ ｜ ｜ ｜29．公杂费 ｜29｜ ｜ ｜
12．保险费 ｜12｜ ｜ ｜ ｜30．安全保卫费｜30｜ ｜ ｜
13．印刷费 ｜13｜ ｜ ｜ ｜31．保管费 ｜31｜ ｜ ｜
14．宣传广告费｜14｜ ｜ ｜ ｜32．税款 ｜32｜ ｜ ｜
15．劳动保护费｜15｜ ｜ ｜ ｜33．教育费附加｜33｜ ｜ ｜
16．差旅费 ｜16｜ ｜ ｜ ｜34．其他 ｜34｜ ｜ ｜
17．水电费 ｜17｜ ｜ ｜ ｜35．合计 ｜35｜ ｜ ｜
18．取暖费 ｜18｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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会计主管： 复核： 制表：
固 定 资 产 表
会券04表
编制单位： －－－－年度 单位：元
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项 目 ｜行次｜金额｜ 项 目 ｜行次｜金额
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一、固定资产原值 ｜1 ｜ ｜二、固定资产累计折旧 ｜12｜
（一）年初数 ｜2 ｜ ｜三、本年提取的折旧 ｜13｜
（二）本年增加数 ｜3 ｜ ｜四、计提折旧的固定资产 ｜ ｜
1．购建的固定资产 ｜4 ｜ ｜ 全年平均总值 ｜14｜
2． ｜5 ｜ ｜五、折旧率（％） ｜15｜
3．其他增加数 ｜6 ｜ ｜六、年末固定资产 ｜16｜
（三）本年减少数 ｜7 ｜ ｜ （一）营业办公用房 ｜17｜
1．报废清理的固定资产｜8 ｜ ｜ （二）职工住房 ｜18｜
2．有偿调出的固定资产｜9 ｜ ｜ （三）汽车 ｜19｜
3． ｜ ｜ ｜ （四）电子设备 ｜20｜
4．其他减少数 ｜10｜ ｜ （五）其他 ｜21｜
（四）年末数 ｜11｜ ｜ ｜ ｜
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会计主管： 复核： 制表：
职工福利、奖励基金表
会券05表
编制单位： －－－－年度 单位：元
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项 目 ｜行次｜合计｜职工福利基金｜职工奖励基金
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一、年初数 ｜1 ｜ ｜ ｜
二、本年增加数 ｜2 ｜ ｜ ｜
1．留用利润提取数 ｜3 ｜ ｜ ｜
2．成本支出提取数 ｜4 ｜ ｜ ｜
3．上级拨入数 ｜5 ｜ ｜ ｜
4．其他增加数 ｜6 ｜ ｜ ｜
三、本年减少数 ｜7 ｜ ｜ ｜
1．弥补亏损 ｜8 ｜ ｜ ｜
2．拨付所属 ｜9 ｜ ｜ ｜
3．上交能源基金 ｜10｜ ｜ ｜
4．上交缴调节基金 ｜11｜ ｜ ｜
5、其他减少数 ｜12｜ ｜ ｜
四、年末数 ｜13｜ ｜ ｜
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会计主管： 复核： 制表：
二、会计报表编制说明（略）
1991年8月21日