国家中医药管理局


关于对现有民间中医一技之长人员进行复核等有关问题的通知
国家中医药管理局



各省、自治区、直辖市及计划单列市中医（药）管理局、卫生厅（局），各有关直属单位：
近几年来，各地审批了一批民间中医一技之长人员，对缓解群众看病难起了一定作用。但是，由于对民间中医一技之长人员缺乏统一的考核标准，致使一些水平较低的人员进入了中医队伍，影响了中医队伍素质，损害了患者的利益，在社会上造成了不良的影响。为加强对现有民间中医
一技之长人员的管理，决定对近几年各地审批的民间中医一技之长人员进行一次复查审核，现将有关问题通知如下：
一、民间中医一技之长人员是指散在于民间，掌握某一独特的诊疗技能或方药，对某种或几种病症确有独特疗效，在群众中有一定信誉者。
二、各地接本通知后，组成由较高水平的有关中医药人员参加的评审小组，对现已领取《民间中医一技之长人员证书》者进行认真的技术考试、考核和评审。具体内容和方法如下：
1．先对有关的中医理论和技术进行考试或答辩，合格者，再进行临床考核。
2．临床考核应由高、中级中医人员担任主考。考核的重点看其有无独特专长、独特疗效。主考人对申请者所治病人要做出治疗前的确切诊断和治疗后的疗效判定，并负责写出评语。
3．临床考核结束，评审小组综合考试、考核情况，做出最终评审结论。
三、复审合格者，由地（市）级中医药、卫生行政部门发给《民间中医一技之长人员证书》，证书应明确其专长和允许所治疾病范围。证书有效期一年，到期由所在县（区）级卫生行政部门审核、换证。
取得《民间中医一技之长人员证书》者从事个体行医，必须事先提出申请，并由所在县（区）级卫生行政部门根据有关规定核发个体开业执照后方可开业。
四、对于经过考试、考核确无独特诊疗技术和临床疗效的人员，应注销登记，收回已发的《民间中医一技之长人员证书》和开业执照，停止执业。
五、对复审合格的民间中医一技之长人员要组织他们认真学习中医药理论，限期达到中医士水平，逐步使其纳入中医师、士系列进行管理。
六、本通知下达后，各地不再审批民间中医一技之长人员。今后凡要进行中医医疗活动的人员，必须按《中医师、士管理条例》取得中医师、士资格后方可执业。



1989年8月12日
深圳市人民政府


深圳市人民政府关于印发深圳市残疾人就业保障金征收实施办法的通知
（2005年10月8日）

深府〔2005〕175号

　　《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。

深圳市残疾人就业保障金征收实施办法

　　第一条 为加强和规范我市残疾人就业保障金的征缴工作，保障残疾人合法权益，根据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和深圳市人民政府《关于贯彻执行广东省分散按比例安排残疾人就业办法的通知》（深府〔2002〕113号）的有关规定，结合我市实际，制定本实施办法。
　　第二条 本市机关、团体、企事业单位和其他经济组织，包括在本市登记的外地驻深单位和企业、私营企业、港澳台同胞和华侨投资的企业、外商投资企业（以下简称用人单位），应按不低于上一年度平均在岗职工人数0.5%的比例安排残疾人就业。
　　第三条 安排残疾人就业达不到0.5%比例的用人单位，每少安排一名残疾人，每年度按本市统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字）的80%缴纳残疾人就业保障金（以下简称保障金）。按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交。
　　缴纳保障金计算公式如下：
　　应缴保障金 =（应安排残疾人就业人数 - 在岗残疾职工人数）× 本市上一年度在岗职工年平均工资（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字）× 80%
　　应安排残疾人就业人数 = 上一年度在岗职工平均人数 × 0.5%
　　在岗残疾职工是指与用人单位签订一年以上劳动合同，且办理社会保险的深圳市户籍残疾人（安排一名盲人或一级肢体残疾人就业的按安排两名残疾人计算）。
　　第四条 保障金由市社会保险机构代为征收。市社会保险机构按用人单位参加社会保险的属地征收管理办法，与社会保险费同时征收保障金。
　　第五条 保障金按年度征收，当年征收上一年度保障金；每年度征收一次，征收时间为7月至9月。
　　（一）市残疾人联合会与市社会保险机构在每年开始征收保障金之前向全市用人单位发出征收公告。
　　（二）用人单位根据公告和上述公式计算出应缴纳的保障金数额，足额存入本单位缴纳社会保险费的银行帐户。
　　（三）市社会保险机构根据用人单位上一年度参加社会保险（按参保人数最多的险种）的平均参保人数计算出该用人单位的平均在岗职工人数，减去区残疾人劳动就业服务机构提供的该用人单位在岗残疾职工人数，按比例计算出应缴的保障金，生成征收台帐。
　　（四）市社会保险机构统一从用人单位缴纳社会保险费的银行帐户中扣征应缴纳的保障金。
　　第六条 市社会保险机构代征保障金后，统一向缴纳保障金的用人单位开具广东省财政厅统一印制的《广东省政府性基金（资金）通用票据》，并加盖社保机构印章。
　　票据由社会保险机构到同级财政部门申领使用，并按年度将使用票据的情况报送同级财政部门办理核销手续。
　　第七条 已安排残疾人就业的用人单位须在规定时间内向所属地的区残疾人劳动就业服务机构申报，由区残疾人劳动就业服务机构审核并开具已安排残疾人就业人数的证明给用人单位备查。
　　（一）由市残疾人劳动就业服务机构于每年2月份向社会发出审核公告。
　　（二）用人单位应于每年3月至6月到所属地的区残疾人劳动就业服务机构申报办理已安排残疾人就业证明手续。逾期不办的，按无安排残疾人就业的情况处理。
　　（三）用人单位办理已安排残疾人就业证明手续须提供如下资料：
　　1．本市户籍残疾职工的残疾人证或残疾军人证；
　　2．残疾职工缴纳社会保险费凭证；
　　3．上一年度1月份、6月份、12月份单位残疾职工工资表；
　　4．残疾职工劳动合同书或其他就业证明。
　　第八条 劳动保障部门对用人单位缴交保障金情况纳入劳动监察范围。市残疾人联合会委托市社会保险稽核部门对未按规定缴纳保障金的用人单位发出催缴通知书，用人单位应当自收到通知书之日起30日内缴纳保障金，逾期不缴纳的，从逾期之日起按日加收5‰滞纳金。
　　对无正当理由逾期拒不缴纳保障金的用人单位，残疾人联合会可依法申请法院强制执行。
　　第九条 企业交纳的保障金在管理费中列支，滞纳金从税后利润中列支。机关、团体和事业单位交纳的保障金从单位预算中列支。
　　第十条 市社会保险机构代征的保障金全部缴入市财政局残疾人就业保障金专用帐户，实行收支两条线管理。市社会保险机构于每年11月份编制保障金征收情况表，报市财政局和市残疾人联合会。
　　第十一条 保障金使用管理按照《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和深圳市残疾人就业保障金管理的有关规定执行。
　　第十二条 我市以往关于残疾人就业保障金的规定与本办法不一致的，以本办法为准。
　　第十三条 本办法自发布之日起实施。